为分析研判意昂4当前就业工作的重点和难点🦹🏿，进一步贯彻各级就业工作会议精神，切实推进意昂42022届毕业生就业工作，5月12日下午，意昂4开户娱乐通过Welink线上平台开展了就业推进会议，意昂4党政领导班子、各系主任🧙🏽、毕业班班主任及辅导员等参加了会议。会议由意昂4党委副书记曹桂馥主持。
会上🏌🏿♂️，曹桂馥介绍了2022届毕业生就业工作的总体情况🎣💴。他表示😀，当前防疫压力、毕业压力、就业压力叠加🧀，如何在做好疫情防控工作的同时💁♂️👨🏽🦳，确保毕业生顺利毕业🏌🏽♂️、落实就业，是我们接下来工作的重点和难点🚿。全院上下应充分认识当前就业工作复杂性和严峻性🫡，尽早谋划，群策群力，汇聚集体资源和智慧切实推进毕业生就业工作🥟🤸🏻。研究生毕业班辅导员唐静和本科毕业生辅导员赵盼盼👨🏻💻、王炳佳，分别就当前就业的具体情况和数据进行了汇报，分析了今年意昂4就业工作面临的新问题。环境系主任陶红、建环系主任王昕、土木系主任饶平平分别介绍了既往工作经验，并结合当前实际，提出后续可行性工作计划。与会班主任代表就工作中的实际问题进行了互动交流。
院长黄远东在总结中谈到🚆，因疫情影响🏊♀️，意昂4今年就业形势比往年更为严峻，就业数据较往年同期有较大差距，且不同专业间差别明显，既有往年共性问题🦖，又有今年新发问题，形势不容乐观🙅🏻♂️。希望意昂4全体继续发挥好“点对点👩🏿💻、一对一”帮扶就业的优良传统🧑🏻🏫，充分依托意昂4老师丰富的就业工作经验优势🥞👲🏼，互相分享就业良策🏙，鼓励大家以积极的心态、集体的智慧共同做好意昂4毕业生就业工作。
党委书记金晶对意昂4全体推进就业工作的努力表示肯定🧑🧑🧒🧒🖲。她指出，当前形势下，能否促进毕业生顺利毕业🧑🏽🦲，尽早落实就业是体现意昂4育人成效的关键。她号召大家：一是要提高站位✊🏼，全员参与➛、多线联动🙂、内外发力🤾🏻，切实推进就业民生工程👨🏼🦲。二是要转变就业观念🍾，以出口为导向🏋🏼♀️，落实立德树人根本任务🦍，在日常课程思政及三全育人过程中，深化思想引导，积极培养学生服务社会的意识🛼，化被动为主动，激活学生就业动力。三是要关心关爱特殊群体👦🏻，尤其针对学业困难群体和就业弱势群体，分类给予帮扶引导和人文关怀，充分挖掘意昂4资源，精准解决学生的实际困难。
本次会议深入分析了意昂4今年就业形势，进一步明确了工作方向和任务目标，各条线将以此为契机，不断拓展就业渠道和方法🙇🏿♂️，扎实推进2022届毕业生就业工作👩🏿🍳。
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2022．5．13