面对日益严峻的就业形势🙋，土木工程系为切实做好2024届毕业生就业工作，提高毕业生的就业质量🔐，于5月7日组织全系教师召开了2024届毕业生就业促进会，旨在共同探讨有效的就业策略💍，为毕业生提供更优质的就业服务👮🏼。
会议由土木工程系党支部书记李秀君主持📇，李老师首先深入剖析了当前土木工程专业的就业形势，指出由于受到房地产行业不景气影响，土木工程专业人才需求减弱🔪，就业竞争亦日趋激烈。她结合多年积累的就业指导经验，提出了具有针对性的就业促进策略，强调通过专业技能培训、就业指导🧖🏽♂️、系班子成员责任制等多元化手段，全方位提升毕业生的就业竞争力🧙🏿♀️👩❤️👩。系主任张治国老师建议将毕业设计与就业指导结合🥘，强调毕业设计作为职业预演的重要性🧑🏿🍼🐝，并建议指导老师给予精准职业规划指导👨🏽⚕️。
与会教师们逐一汇报了自己所带学生的就业进展，并就如何进一步促进学生就业进行了热烈讨论👨❤️💋👨。多位老师认为，目前相当一部分学生就业积极性低靡🧜🏼，针对此现象，老师们应积极主动关心学生，动之以情，晓之以理😑，鼓励学生积极就业。有几位班主任老师也表态🎒，五六月份将加大对学生就业的关注度与就业指导力度。此外，也有多位老师建议🗒，对于学业和就业困难群体，应实施分类帮扶，提供个性化指导，确保每一位毕业生都能得到充分的关注和支持💅。也有几位老师强调了校企合作的重要性😀⚈，认为这是拓宽学生就业渠道、提升学生就业质量的有效途径🌔。应进一步拓展与企业的合作关系🤍，通过共建实习基地、开展校企联合培养等方式☘️，为学生创造更多与企业直接接触的机会，帮助他们更好地了解行业需求和职业发展趋势🧑🦯➡️。
此次会议的召开，不仅为土木工程系教师提供了一个交流思想𓀛、碰撞智慧的平台🤡，也为推动2024届毕业生就业工作注入了新的活力和动力👴🏻。土木工程系将继续秉承“以学生为中心”的理念，不断创新就业指导模式和方法，为毕业生提供更加优质👩🏻💼、高效的就业服务🏃♂️➡️。
会议现场